În perioada octombrie-decembrie 2024, salariile ajustate în funcție de inflație au înregistrat o creștere de 3,4% comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, menținând rata șomajului la un constant de 4,4%.
Această tendință pozitivă se reflectă atât în sectorul public, cât și în cel privat. Excluzând bonusurile, câștigurile au crescut anual cu 5,9% în intervalul menționat, o accelerare față de creșterea de 5,6% observată în trimestrul anterior. Detaliat, sectorul public a înregistrat o creștere salarială de 4,7%, în timp ce sectorul privat a beneficiat de un avans mai pronunțat, de 6,2%.
În paralel, inflația anuală în Regatul Unit a fost de 2,5% în decembrie 2024, cu așteptări de creștere în lunile următoare, influențată de majorările prețurilor la energie și apă. Unii economiști sugerează că ritmul moderat al creșterii salariilor în sectorul privat, indicator urmărit îndeaproape de Banca Angliei pentru deciziile de politică monetară, nu va determina o schimbare imediată a abordării instituției privind reducerea graduală a costurilor de împrumut. În acest context, în februarie 2025, Banca Angliei a redus rata dobânzii de referință de la 4,75% la 4,50%.
În ceea ce privește piața muncii, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 9.000, ajungând la 819.000 în perioada noiembrie 2024 - ianuarie 2025. Cu toate acestea, numărul angajaților înregistrați pe statele de plată a crescut cu 21.000 în ianuarie, totalizând 30,4 milioane.
Un aspect esențial pentru lucrătorii din Marea Britanie este evoluția salariului minim. Începând cu 1 aprilie 2025, guvernul britanic va majora salariul minim național (National Living Wage - NLW) la 12,21 lire sterline pe oră pentru angajații cu vârsta de peste 21 de ani, reprezentând o creștere de 6,7%. Pentru tinerii cu vârste între 18 și 20 de ani, salariul minim va crește cu 16,3%, ajungând la 10,00 lire sterline pe oră, iar pentru cei între 16 și 17 ani, precum și pentru ucenici, tariful orar va fi de 7,55 lire sterline, o majorare de 18%. Aceste modificări sunt menite să sprijine angajații cu venituri mici și să alinieze salariul minim la două treimi din venitul mediu național, conform obiectivelor guvernamentale.
Cât este salariul în Marea Britanie, transformat în euro
Pentru a oferi o perspectivă europeană, la un curs de schimb estimativ de 1 liră sterlină = 1,16 euro, salariul minim de 12,21 lire sterline pe oră se traduce în aproximativ 14,16 euro pe oră. Astfel, un angajat cu normă întreagă, care lucrează 40 de ore pe săptămână, ar câștiga aproximativ 566,40 lire sterline pe săptămână, echivalentul a 658,02 euro, adică aproximativ 2600 euro pe lună. Pe parcursul unui an, fără a considera impozitele și contribuțiile, acest lucru ar reprezenta un venit brut de aproximativ 29.452,80 lire sterline sau 34.216,96 euro.
În ceea ce privește salariul mediu în Marea Britanie, datele din 2024 indică un câștig lunar mediu net de 2.297 de lire sterline, echivalentul a aproximativ 2.725 de euro. În Londra, unde costul vieții este mai ridicat, salariile sunt, de obicei, mai mari. Un profesionist aflat la mijlocul carierei poate câștiga între 50.000 și 70.000 de lire sterline anual, adică între 58.000 și 81.200 de euro.
Comunitatea românească din Marea Britanie a crescut semnificativ în ultimele decenii, devenind una dintre cele mai mari comunități de imigranți din Regat. Estimările recente sugerează că peste un milion de români trăiesc și lucrează în Marea Britanie, contribuind activ la diverse sectoare economice, precum construcțiile, sănătatea, serviciile și industria ospitalității.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
