Potrivit Euronews, Cardul de Oportunitate a fost introdus la 1 iunie 2024, ca parte a unui efort concertat de a atrage talente din întreaga lume și de a acoperi deficitul de aproximativ 400.000 de angajați calificați pe an, în domenii critice precum ingineria, IT-ul și asistența medicală.
Cum funcționează Cardul de Oportunitate
Cardul de Oportunitate acționează ca o viză temporară, oferind titularilor posibilitatea de a locui și de a căuta un loc de muncă în Germania timp de până la un an. În acest interval, deținătorii cardului pot accepta locuri de muncă part-time, de până la 20 de ore pe săptămână, sau pot efectua stagii de probă de două săptămâni.
Scopul acestui permis este de a facilita integrarea lucrătorilor calificați pe piața muncii din Germania și de a ajuta companiile să găsească angajați potriviți pentru posturile vacante.
Cum poți beneficia de Cardul de Oportunitate
Pentru a aplica pentru Cardul de Oportunitate, candidații trebuie să îndeplinească anumite criterii stricte:
Calificări și educație: Solicitanții trebuie să fi absolvit cel puțin doi ani de formare profesională sau să dețină o diplomă universitară relevantă pentru postul dorit.
Competențe lingvistice: Este necesar ca solicitanții să cunoască limba germană sau engleză la un nivel suficient de avansat pentru a facilita integrarea pe piața muncii.
Fonduri financiare: Solicitanții trebuie să dovedească că dispun de resurse financiare suficiente pentru a-și acoperi costurile de trai pe perioada șederii în Germania, estimată la puțin peste 12.000 de euro.
Evaluarea candidaților
Candidații sunt evaluați pe baza unui sistem de punctaj, fiind necesare minimum șase puncte pentru a fi eligibili:
Calificări profesionale recunoscute: 4 puncte pentru deținerea unei calificări profesionale recunoscute în Germania sau permisiunea de a practica o profesie reglementată (profesor, asistent medical, inginer).
Experiență profesională: 3 puncte pentru cinci ani de experiență profesională recentă sau cunoștințe de limba germană la nivel B2.
Alte criterii: 2 puncte pentru doi ani de experiență profesională recentă, vârsta sub 35 de ani, sau cunoștințe de limba germană la nivel B1. Se acordă 1 punct pentru vârsta sub 40 de ani, șederea anterioară în Germania, cunoștințe de limbă engleză la nivel C1 și germană la nivel A2, calificări în ocupații deficitare sau aplicarea împreună cu soțul/soția.
Cei interesați de acest permis de muncă pot aplica fie la consulatul german din țara lor de origine, fie la biroul local de înregistrare a străinilor din Germania.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
