Conform datelor furnizate de Oficiul Federal de Statistică, în 2024, 19,6% dintre persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste erau expuse riscului de sărăcie, ceea ce reprezintă aproape unul din cinci seniori. Această cifră a crescut cu 1,2 puncte procentuale față de 2023, când era de 18,4%, ceea ce înseamnă aproximativ 300.000 de persoane în plus. În total, aproximativ 3,5 milioane de cetățeni în vârstă sunt considerați expuși riscului de sărăcie.
Această situație dificilă îi determină pe tot mai mulți vârstnici să continue să lucreze și după atingerea vârstei de pensionare. Conform unui raport al RND, procentul seniorilor care își prelungesc activitatea profesională a crescut semnificativ în ultimii ani. Această tendință evidențiază nevoia de venituri suplimentare pentru a menține un standard de viață decent.
Sahra Wagenknecht, lidera formațiunii BSW, a descris sistemul de pensii din Germania drept o "mega-problemă". Ea propune adoptarea unui model similar celui austriac, în care atât funcționarii publici, cât și persoanele care desfășoară activități independente contribuie la fondul de pensii. Conform lui Wagenknecht, această abordare ar putea duce la pensii mai mari pentru pensionarii germani, similar cu situația din Austria, unde pensionarii care au lucrat întreaga viață primesc, în medie, cu 800 de euro mai mult pe lună decât cei din Germania.
Cum funcționează sistemul austriac de pensii
În Uniunea Europeană, o persoană este considerată expusă riscului de sărăcie dacă venitul său net echivalent este mai mic de 60% din venitul net echivalent median al populației. Pentru o persoană care locuiește singură în Germania, acest prag a fost de 1.314 euro net pe lună în 2024. Astfel, orice persoană care trăiește singură și are un venit net mai mic decât această sumă este considerată a fi expusă riscului de sărăcie.
Această creștere a numărului de pensionari expuși riscului de sărăcie a generat discuții intense în rândul politicienilor și al societății civile. Mulți consideră că este necesară o reformă profundă a sistemului de pensii pentru a asigura un trai decent pentru toți cetățenii în vârstă. Propunerea de a adopta modelul austriac a câștigat teren, fiind văzută ca o soluție viabilă pentru a îmbunătăți situația pensionarilor germani.
În Austria, sistemul de pensii este considerat unul dintre cele mai eficiente din Europa. Toți angajații, inclusiv funcționarii publici și persoanele care desfășoară activități independente, contribuie la un fond de pensii unificat. Acest lucru asigură o distribuție mai echitabilă a resurselor și permite acordarea unor pensii mai mari. Adoptarea unui sistem similar în Germania ar putea contribui la reducerea riscului de sărăcie în rândul pensionarilor și la asigurarea unui trai decent pentru toți cetățenii în vârstă.
În plus, se discută și despre alte măsuri pentru a îmbunătăți situația pensionarilor, cum ar fi creșterea vârstei de pensionare sau încurajarea economisirii private pentru pensie. Cu toate acestea, aceste propuneri sunt adesea controversate și întâmpină rezistență din partea diferitelor grupuri sociale și politice.
În concluzie, creșterea numărului de pensionari expuși riscului de sărăcie în Germania evidențiază necesitatea unor reforme urgente și profunde ale sistemului de pensii. Adoptarea unor modele de succes din alte țări, precum cel austriac, ar putea reprezenta o soluție viabilă pentru a asigura un trai decent pentru toți cetățenii în vârstă și pentru a preveni sărăcia în rândul pensionarilor.
Există o pensie minimă în Germania?
În Germania, nu există o pensie minimă garantată prin lege. Valoarea pensiei depinde de contribuțiile individuale ale fiecărui asigurat pe parcursul vieții active. Pentru a beneficia de pensie, este necesară o perioadă minimă de asigurare de cinci ani. Vârsta standard de pensionare este în curs de creștere treptată și va ajunge la 67 de ani până în 2031. Există posibilitatea pensionării anticipate, începând de la 63 de ani, pentru persoanele care au contribuit timp de cel puțin 35 de ani, însă aceasta implică reduceri ale cuantumului pensiei. De asemenea, pentru cei cu 45 de ani de contribuții, este posibilă pensionarea fără penalizări la o vârstă mai mică. Conform datelor disponibile, pensia medie în Germania variază în funcție de regiune și de istoricul contribuțiilor, însă se situează în jurul valorii de 1.300 de euro pe lună.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
