Unul dintre cele mai afectate sectoare este ingineria mecanică, o ramură esențială a economiei germane, recunoscută pentru excelența sa tehnologică și inovația constantă. Companiile din domeniu se confruntă cu o scădere semnificativă a comenzilor, ceea ce afectează utilizarea capacității de producție. Asociația VDMA a raportat că, în luna ianuarie, gradul de utilizare a capacităților a fost de doar 78%, iar multe firme se confruntă cu o subutilizare semnificativă. Această situație se datorează atât lipsei comenzilor noi, cât și finalizării comenzilor restante, ceea ce a dus la o reducere accentuată a activității. Prin urmare, se estimează că producția în acest sector va scădea cu aproximativ 2% în 2025, accentuând și mai mult dificultățile economice.
Industria mecanică germană, în declin: liderii trag un semnal de alarmă
Într-un interviu acordat publicației Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ), liderii a trei mari companii germane de dimensiuni medii și-au exprimat îngrijorările cu privire la viitorul economic al țării. Aceștia consideră că Germania a pierdut treptat din competitivitate în ultimele decenii, iar această realitate nu mai poate fi ignorată. Andreas Evertz, directorul general al Grupului Flender, specializat în tehnologie de antrenare, susține că declinul competitivității germane a început încă dinaintea crizei financiare din 2008, dar a fost mascat de cererea puternică din China.
„Nu putem continua să lucrăm în acest fel. Germania trebuie să își regândească strategia industrială dacă vrea să rămână relevantă pe scena internațională”, avertizează Evertz. Grupul Flender are o cifră de afaceri de aproximativ două miliarde de euro și operează în 33 de locații din întreaga lume, angajând 8.500 de persoane. Cu toate acestea, creșterea rapidă a industriei chineze a pus presiune asupra firmelor germane, care acum trebuie să învețe din modelul asiatic pentru a rămâne competitive.
Germania: un mediu de afaceri „prea lent și prea scump”
Același avertisment este susținut și de Thomas Böck, directorul executiv al companiei Festo, un important producător de tehnologie de antrenare cu 20.000 de angajați și venituri anuale de 3,65 miliarde de euro. Böck subliniază că „mediul investițional din Germania s-a deteriorat semnificativ, iar companiile sunt descurajate de birocrația excesivă, costurile ridicate și lipsa de predictibilitate economică”. Aceste aspecte determină multe firme să își mute investițiile în Europa de Est, SUA sau China, în detrimentul pieței germane.
Pe de altă parte, Thomas Kaeser, directorul producătorului de compresoare Kaeser, adoptă o poziție mai optimistă. Compania sa are 8.800 de angajați și venituri de 1,6 miliarde de euro, iar Kaeser insistă asupra avantajelor pe care Germania încă le are, în special nivelul ridicat de educație și competențele forței de muncă. Totuși, el recunoaște că, deși Germania a fost o destinație industrială de top, situația s-a schimbat radical. „Dacă nu luăm măsuri acum, riscăm să pierdem și acest avantaj”, avertizează el.
Poziționarea internațională – cheia supraviețuirii
Cele trei companii evidențiază faptul că expansiunea internațională le ajută să atenueze efectele negative ale problemelor din Germania. De exemplu, Flender are o fabrică în China cu 2.000 de angajați, ceea ce îi oferă o flexibilitate considerabilă. Evertz atrage atenția asupra riscurilor pe care le întâmpină companiile care depind exclusiv de lanțul de aprovizionare german, susținând că acestea sunt mult mai vulnerabile în fața schimbărilor economice.
CEO-ul Festo, Thomas Böck, subliniază importanța unei prezențe globale: „Trebuie să dezvoltăm și să producem produsele noastre la nivel local pentru a supraviețui. 10% din veniturile noastre provin deja din China, unde avem 1.500 de angajați”. Totodată, el insistă asupra faptului că inovarea continuă și creșterea investițiilor în cercetare și dezvoltare sunt esențiale pentru menținerea competitivității. „Trebuie să aducem pe piață produse noi și inovatoare înainte ca presiunea competițională din China să devină copleșitoare”, explică Böck.
În ceea ce privește compania Kaeser, aceasta este prezentă în peste 140 de țări, ceea ce îi permite să își redistribuie resursele și să investească în afara Germaniei atunci când condițiile interne devin nefavorabile. „Deteriorarea mediului de afaceri german este enervantă, dar momentan rămâne gestionabilă. Problema reală este pentru companiile care operează exclusiv pe piața locală, deoarece acestea nu au alternative”, avertizează Kaeser.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
