"După cum bine știți, din 2007, noi suntem membri ai rețelei EURES, rețea împreună cu Comisia Europeană, toate serviciile de ocupare și nu în ultimul rând, (...) noi avem o legătură foarte bună cu patronatele, cu sindicatele și bineînțeles, cu atașații pe probleme de muncă din ambasadele unde populația în diasporă românească este numeroasă. Mă refer aici la Italia, la Spania, Anglia și nu numai”, a spus Marcel Miclău, secretarul general al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Deficitul de forță de muncă din România este în creștere
„Observăm că în ultimii ani deficitul de forță de muncă în România este foarte mare. Dacă anul trecut am avut undeva la 400.000 de locuri până la data de 1 octombrie declarate, iată anul acesta avem deja 560.000 din care undeva la 330.000 se repetă. Deci, clar aceste locuri de muncă sunt dorite, se ocupă și nu sunt atractive. Sigur, dacă ne uităm la structură tot așa, 60% reprezintă muncă necalificată, dar undeva la 5% reprezintă și muncă bine calificată și de nișă. Și aici mă refer în special la zona de IT, zona de asistență socială, zona de asigurări, dar nu în ultimul rând, iată și zona de mecanizator, de exemplu, agricol și avem aici câteva exemple deosebite, chiar în ultimele zile, oameni din diasporă care au venit și cu studii superioare și s-au încadrat pe activitatea de tractorist. De ce? Pentru că salariile, dacă ne uităm, sunt între 1.000 și 3.000 euro în România, iar condițiile de muncă sunt aceleași ca în Uniunea Europeană acum, sunt echipamente modernizate, cu computer, cu aer condiționat, cu frigider, cu de toate.
Și iată, avem un exemplu, un alt exemplu bun așa, la cald, că am văzut că sunt interesante lucrurile la cald, chiar o persoană care a fost director de muzeu, dar nu pot să dau numele, dar oricum în Uniunea Europeană, a revenit în țară și și-a făcut un propriu muzeu. Iată, sunt și oameni care își reamintesc și revin. Un lucru foarte important, pentru că, cum spuneau și antevorbitorii, cultura ne menține tonusul și aportul la ceea ce înseamnă România”, a mai precizat Marcel Miclău în dezbaterea "Bogățiile României din Diaspora!".
Măsuri active: informare, consiliere, mediere
„Foarte important faptul că noi promovăm în continuare măsurile active, cea mai simplă, informarea, consilierea, medierea, dar pe lângă aceste activități, să le zic tehnice și teoretice, avem și măsuri active care oferă subvenții și stimulente pentru cei care se întorc din străinătate. Și aici m-aș referi la prima de activare, care nu este foarte mare, dar e totuși 1.000 lei și cea mai motivantă și atractivă pentru locuitorii din diaspora românească o reprezintă prima de instalare, primă de instalare care este în cuantum de undeva la 2.500 euro, adică 12.500 lei.
Deci, dacă vin în România și se încadrează pe o perioadă de cel puțin 12 luni, noi oferim 6.500 lei la angajare și după 12 luni diferența de 6500, dacă vine cu copiii și cu soția, mai primește încă 3.500 lei și pentru soție” a conchis Marcel Miclău.
Urmărește toată dezbaterea:
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
