În timp ce piața forței de muncă se deschide către Asia, un număr tot mai mare de cetățeni străini vin să lucreze în România, ceea ce poate afecta șansele de angajare ale localnicilor.
Șantierele și turismul, domeniile cu cei mai mulți angajați străini
Cu toate acestea, există opinii împărțite cu privire la acest subiect. Unii argumentează că străinii aduc beneficii economiei locale, prin aducerea de competențe și experiențe noi și prin creșterea cererii pentru bunuri și servicii. În plus, există unele profesii care nu sunt suficient acoperite de către români, astfel încât este necesar să se aducă forță de muncă din alte țări.
Șantierele și turismul sunt domeniile cu cei mai mulți angajați străini din Nepal, Pakistan și Sri Lanka. Angajatorii nu au stat pe gânduri când au văzut că forța de muncă în România a scăzut și au mizat pe alternativa importului de muncitori. Decizie pe care nu o regretă deloc și se declară mai mult decât mulțumiți de angajați străini.
Restaurantele și fast-food-urile, de asemenea au apelat din ce în ce mai mult la angajați străini. Aceștia sunt de părere că în România sunt plătiți decent și se bucură de compania colegilor români. Majoritatea s-au mutat deja cu familiile lor în țară, iar copii învață limba română pentru a-și face un viitor mai bun aici.
Care este părerea românilor
Pe de altă parte, alții sunt de părere că străinii care vin să lucreze în România sunt plătiți mai bine decât românii, ceea ce poate distorsiona piața muncii și poate duce la probleme cu românii. De asemenea, există preocuparea că un număr mare de lucrători străini poate duce la o presiune crescută asupra serviciilor publice, cum ar fi sistemul de sănătate sau de educație.
Mulți români nu văd cu ochi buni această migrație, conform mai multor declarații date pentru Știrile KanalD.
„Nu e bine și am observat chiar că domnul primar a zis că noi suntem prea puțini ca buzoieni și vin prea mulți nepalezi. Am văzut și în magazine, vin, fac cumpărături. Deci chiar nu e bine”, spune o doamnă din Buzău, unde există un restaurant care a angajat peste 20 de asiatici.
„Nu angajatorii sunt de vină, statul român este de vină, pentru că nu asigură nici condiții, în primul rând salarii decente pentru salariați”, mai declară un bărbat.
Conform statisticilor, până la sfârșitul anului 2023 se estimează că în România vor fi angajate aproximativ 340 de mii de persoane străine.
Guvernul ar trebui să ia măsuri
În acest sens, guvernul ar trebui să ia măsuri pentru a asigura că muncitorii străini sunt tratați la fel ca și angajații români, în ciuda unor păreri și că sunt respectate condițiile de muncă și de salarizare. De asemenea, ar trebui să existe o politică clară de gestionare a migrației și a locurilor de muncă, care să echilibreze nevoile economice cu cele sociale și să protejeze interesele lucrătorilor români.
România este o țară deschisă către lume și prin urmare, este inevitabil să existe oameni din alte țări care vin să lucreze aici. Cu toate acestea, este important să găsim un echilibru care să protejeze interesele lucrătorilor locali, fără a îngrădi libertatea și mobilitatea forței de muncă în afară.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
