Salariile în Italia au crescut mai lent comparativ cu media zonei euro, iar puterea de cumpărare a familiilor italiene a scăzut din cauza inflației.
În al doilea trimestru al anului 2024, salariile în zona euro au crescut cu 3,55% față de aceeași perioadă a anului trecut, conform datelor de la Banca Centrală Europeană. Această creștere reflectă majorările negociate, nu cele deja aplicate, și reprezintă cea mai mică valoare de la sfârșitul anului 2022. În contrast, în Italia, salariile au crescut cu doar 3,1% în aceeași perioadă. La începutul anului 2024, creșterea salarială în Italia a fost de 2,8%, comparativ cu 4,74% în zona euro.
Creșterea salariilor în zona euro a fost semnificativă în 2023, cu un vârf de 4,74% în primul trimestru al anului 2024, dar s-a temperat din cauza dificultăților economice întâmpinate de Germania. Deși salariile au crescut, inflația ridicată din 2022 și 2023 a erodat puterea de cumpărare, iar în multe cazuri, salariile nu au reușit să compenseze pierderile.
Un raport recent al OCDE arată că în primele trei luni ale anului 2024, puterea de cumpărare în Italia era cu 6,9% mai mică decât în 2019, fiind cea mai scăzută valoare dintre țările OCDE. În aceeași perioadă, puterea de cumpărare medie în OCDE a crescut cu puțin sub 2%.
Banca Centrală Europeană va lua o decizie pe 12 septembrie privind o posibilă reducere a ratei dobânzii, după ce în iunie a efectuat prima reducere din ultimii ani. Dacă salariile nu cresc semnificativ, o nouă reducere a ratei dobânzii ar putea fi aplicată, beneficiind astfel persoanele cu credite ipotecare cu rată variabilă sau cei care intenționează să ia un împrumut.
Italia nu are un salariu minim pe economie stabilit la nivel național, așa cum se întâmplă în alte țări din Uniunea Europeană. În schimb, salariile minime sunt reglementate prin contracte colective de muncă care variază în funcție de industrie, sector și profesie. Aceste contracte colective sunt negociate între sindicate și asociațiile angajatorilor și stabilesc salarii minime diferite pentru diverse categorii de lucrători.
Cu toate acestea, salariile minime negociate prin contractele colective variază între aproximativ 7 și 9 euro pe oră, în funcție de sector și de tipul de muncă prestată. Această variație face ca salariul minim să fie diferit pentru fiecare ramură industrială sau profesională.
Este important de menționat că există discuții la nivelul Uniunii Europene și în Italia despre introducerea unui salariu minim național, dar până acum nu s-a adoptat o legislație în acest sens.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
