De luni de zile, acesta caută fără succes angajați calificați, iar singurii care se arată interesați sunt tinerii cu pretenții salariale exagerate, deși nu au experiență.
„Eu în continuare caut mecanic auto pentru lucrări serioase, cu salariu bun, cu scule profesionale, cu tot ce trebuie, și nu găsesc. Nu știu ce se întâmplă în țara asta, dar mecanicii auto par să fi dispărut, cel puțin din zona Câmpina, Prahova. Cred că o să transform service-ul într-o școală de mecanici, poate așa voi găsi oameni care să își dorească să învețe meserie”, a declarat antreprenorul.
O soluție inovatoare: Transformarea service-ului într-o școală
După ce a constatat că există foarte puțini mecanici calificați, dar mulți tineri care își doresc să învețe meseria, Cătălin consideră că soluția ar putea fi o pregătire practică direct în cadrul service-ului său.
„Dacă aveți vreo înclinație spre mecanică și vreți să vă perfecționați, mai ales dacă sunteți tineri, cred că ar fi o ocazie bună să îmi dați un semn. Poate reușim să găsim o variantă prin care să vă ajut să învățați. Este trist că nu mai sunt mecanici și cei care există lasă de dorit din punct de vedere profesional”, spune antreprenorul, care încurajează doritorii să îl contacteze.
Cătălin a mai vorbit și în trecut despre problemele cu care se confruntă, explicând că tinerii vor salarii mari, dar fără să demonstreze că au abilități profesionale.
„Am plecat de la bani de semințe” – Lecția muncii și a răbdării
Potrivit acestuia, tinerii nu mai vor să facă sacrificii pentru a ajunge la un nivel profesional ridicat.
„Și eu am plecat de la bani de semințe, la fel ca mulți alții. Așa funcționează lucrurile: începi de jos, înveți, acumulezi cunoștințe și îți crești valoarea. După ce îți formezi o bază solidă de experiență, poți să îți negociezi salariul. Dar dacă vii din start cu pretenții mari, fără să ai habar de meserie, e normal să ajungi mai târziu să te plângi că nu ai unde să te angajezi, că nu sunt salarii bune în România. E un cerc vicios.”
Pentru el, problema principală este mentalitatea generației tinere, care își dorește bani mulți, fără efort.
„Vreți totul acum, fără muncă, fără implicare. Dar nu așa merge treaba. Ca să fii apreciat, trebuie să muncești, să dovedești că meriți”, a adăugat antreprenorul.
Importanța experienței în timpul studiilor
Cătălin atrage atenția asupra faptului că mulți studenți își irosesc timpul liber în loc să îl folosească pentru a căpăta experiență practică. În opinia sa, cei care urmează studii tehnice ar trebui să își folosească anii de facultate pentru a învăța meserie, chiar dacă inițial trebuie să accepte joburi mai prost plătite sau să facă voluntariat.
„Dacă ai cursuri doar dimineața și după-amiaza ești liber, de ce să stai degeaba? Poți să mergi la un service auto, să vezi cum se lucrează, să te implici. Chiar dacă la început doar dai cu mătura, tot înveți ceva. Poți să furi meserie, să vezi cum se fac lucrurile. Și astfel, când termini facultatea, ai deja un bagaj de cunoștințe practice. Altfel, ai doar teorie și când te întreabă cineva cum arată o planetară, nu știi ce să răspunzi.”
O inițiativă care ar putea rezolva o problemă națională
Ideea de a transforma service-ul într-un loc de formare profesională poate fi o soluție nu doar pentru business-ul său, ci și pentru o problemă mai amplă cu care se confruntă România: lipsa meseriașilor calificați. Tot mai mulți angajatori din diverse domenii tehnice semnalează dificultăți în găsirea de personal pregătit, iar școlile profesionale par să nu mai fie atractive pentru tineri.
Prin inițiativa sa, Cătălin speră să inspire și alți antreprenori să găsească soluții similare, oferind o șansă reală celor care vor să învețe o meserie, dar nu au unde să o facă.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
