Decizia, anunțată joi, vine la aproape o lună după inundațiile devastatoare din sud-estul țării, care au provocat moartea a 230 de persoane și au generat critici dure la adresa autorităților și companiilor pentru gestionarea crizei.
Contextul care a generat schimbarea
Decizia vine după ce, la sfârșitul lunii octombrie, sud-estul Spaniei a fost lovit de inundații catastrofale, marcate de o alertă roșie emisă de Agenția Meteorologică Națională (AEMET). În ciuda avertismentelor, unele companii au cerut angajaților să-și continue activitatea, ignorând pericolele evidente. Această atitudine a fost puternic criticată de opinia publică și de organizațiile pentru drepturile muncitorilor, care au acuzat firmele de lipsă de responsabilitate.
De cealaltă parte, companiile au arătat cu degetul spre autorități, acuzându-le că au transmis alertele prea târziu. Potrivit mai multor manageri, notificările de urgență au fost trimise pe telefoanele mobile ale populației abia în cursul serii, la câteva ore după ce AEMET emisese deja alerta.
Cum va funcționa concediul de urgență?
Începând cu adoptarea acestei măsuri, orice alertă emisă de autoritățile competente va declanșa automat posibilitatea ca angajații să își ia concediul de patru zile, finanțat integral de stat. În cazul în care situația de urgență persistă, angajatorii vor putea apela la schemele existente de șomaj parțial, prevăzute pentru cazurile de forță majoră.
Măsura urmărește nu doar să protejeze viețile angajaților, ci și să ofere claritate companiilor în gestionarea situațiilor de criză. „Din momentul în care o autoritate anunță un risc în deplasări, salariații vor trebui să se abțină de la a veni la muncă,” a declarat Díaz, subliniind importanța unei reacții rapide și coordonate.
Un răspuns necesar la schimbările climatice
Anunțul a fost făcut de ministrul muncii, Yolanda Díaz, care a subliniat că această măsură face parte dintr-un pachet mai amplu de inițiative menite să reducă riscurile asociate schimbărilor climatice.
„Scopul este adaptarea dreptului muncii la contextul de urgență climatică,” a explicat Díaz într-un interviu acordat televiziunii publice RTVE. Aceasta a precizat că angajații vor putea beneficia de acest concediu plătit de stat în cazurile în care autoritățile – fie locale, regionale sau centrale – emit alerte meteorologice care indică pericole semnificative.
„Niciun angajat nu trebuie să își pună viața în pericol pentru a ajunge la locul de muncă,” a declarat Díaz, adăugând că măsura vizează atât protejarea vieților omenești, cât și prevenirea unor situații în care angajații se află în imposibilitatea de a reacționa adecvat la dezastre naturale.
Costurile crizelor climatice în creștere
Problemele legate de schimbările climatice sunt departe de a se limita la Spania, dar impactul asupra economiei țării este unul semnificativ.
Ministrul economiei, Carlos Cuerpo, a avertizat că „costul acestui tip de eveniment s-ar putea dubla până în 2050,” ceea ce subliniază nevoia de măsuri preventive mai eficiente. În cadrul aceleiași ședințe de guvern, a fost aprobat un nou pachet de ajutoare în valoare de 2,3 miliarde de euro pentru sinistrații afectați de inundațiile recente.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
