În mod surprinzător, deși Marea Britanie oferă unele dintre cele mai bune salarii, ceea ce a atras rapid peste un milion de români, pensia este una destul de mică. Vă prezentăm o comparație între țările cele mai populate de români din diaspora. Pentru un român care a lucrat și a contribuit în mod complet în oricare dintre aceste țări, este esențial să înțeleagă specificul fiecărui sistem pentru a-și evalua așteptările privind pensia.
Germania
În Germania, pensia medie în 2025 este de aproximativ 2.100 de euro pe lună. Acest nivel reflectă atât salariile mai ridicate din perioada activă, cât și contribuțiile sociale semnificative. Vârsta standard de pensionare este stabilită la 65 de ani și 7 luni, cu o tendință de creștere treptată până la 67 de ani până în 2031. Pentru a beneficia de pensie completă, este necesar un stagiu minim de cotizare de 35 de ani. Există posibilitatea pensionării anticipate pentru cei care au cotizat cel puțin 35 de ani, însă aceasta implică o reducere de 3,6% pentru fiecare an de anticipare. Totuși, cei cu 45 de ani de contribuții pot opta pentru pensionare anticipată fără penalizări.
După aplicarea taxelor, de exemplu, în Saarland, pensia medie este de 1.677 de euro, în Renania de Nord-Westfalia este de 1.644 de euro, iar în Hesse este de 1.609 euro. La polul opus, în landurile din estul Germaniei, pensiile medii sunt mai mici: Brandenburg (1.486 euro), Saxonia (1.445 euro), Mecklenburg-Pomerania de Vest (1.443 euro), Saxonia-Anhalt (1.434 euro) și Turingia (1.427 euro)
Italia
Italia oferă o pensie medie de aproximativ 1.800 de euro pe lună. Vârsta standard de pensionare este de 67 de ani, cu un minim de 20 de ani de contribuții necesare pentru a beneficia de pensie. Italia se remarcă prin flexibilitatea opțiunilor de pensionare anticipată. De exemplu, schema "Quota 103" permite ieșirea la pensie la 62 de ani, cu condiția unei contribuții de cel puțin 41 de ani până în decembrie 2025. În acest caz, pensia anticipată este plafonată la maximum 2.394 de euro brut pe lună până la atingerea vârstei standard de 67 de ani. O altă opțiune este "APE Sociale", destinată persoanelor care lucrează în condiții dificile sau au probleme sociale, permițând pensionarea la 63 de ani și cinci luni, cu un număr de ani de contribuție între 30 și 36.
Spania
În Spania, pensia medie se situează în jurul valorii de 1.500 de euro pe lună. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Pentru a beneficia de pensia completă, este necesar un stagiu de cotizare de 35 de ani. Sistemul de pensii spaniol este cunoscut pentru generozitatea sa, oferind pensii care pot ajunge până la 100% din salariul mediu al ultimilor ani de activitate, în funcție de durata și valoarea contribuțiilor.
Marea Britanie
Marea Britanie se diferențiază printr-un sistem de pensii bazat pe două componente principale: pensia de stat și pensiile ocupaționale sau private. Pensia de stat oferă 11.502 lire sterline pe an (aproximativ 958,5 lire pe lună), iar o diferență este acoperită de pensii ocupaționale sau private, oferite de angajatori.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, însă aceasta urmează să crească în funcție de speranța de viață și de deciziile guvernamentale. Pensia de stat oferă un venit de bază, iar valoarea acesteia depinde de numărul de ani de contribuții naționale (National Insurance Contributions). Pentru a beneficia de pensia de stat completă, este necesar un stagiu de cotizare de 35 de ani. Valoarea pensiei de stat este mai mică comparativ cu celelalte țări menționate, însă majoritatea angajaților beneficiază și de pensii ocupaționale sau private, care suplimentează venitul la pensionare. Per total, În Marea Britanie, pensia medie este de aproximativ 1.600 de lire sterline pe lună, echivalentul a aproape 1.800 de euro.
Concluzie
Pentru un român care a lucrat și a contribuit în mod complet în una dintre aceste țări, Germania oferă cea mai mare pensie medie, urmată de Italia și Spania. Marea Britanie, deși are o pensie de stat mai mică, compensează prin pensiile ocupaționale sau private. Condițiile de pensionare variază, cu vârste standard de pensionare între 65 și 67 de ani și stagii minime de cotizare de la 15 la 35 de ani. Este esențial ca fiecare persoană să analizeze specificul fiecărui sistem pentru a-și planifica eficient pensionarea.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
