Grupul Volkswagen își concentrează strategia de reducere a costurilor nu doar pe închiderea unor fabrici, ci și pe diminuarea cheltuielilor de personal, potrivit declarațiilor recente ale CEO-ului Oliver Blume. Acesta consideră că Germania reprezintă o locație prea scumpă pentru operațiunile companiei, ridicând întrebarea: cât câștigă angajații Volkswagen?
Salariile sunt reglementate prin contracte colective și afectează peste 120.000 de angajați.
Cât câștigă angajații Volkswagen: lista salariilor
Potrivit publicației Schwabische, un muncitor pe linia de asamblare câștigă, în medie, 54.000 de euro pe an, respectiv 4.500 de euro pe lună, plus un bonus anual de 4.735 de euro. Montatorii de vehicule au un salariu anual mediu de 67.000 de euro, în timp ce cei responsabili cu achizițiile câștigă aproximativ 83.000 de euro. Managerii de proiect încasează circa 86.000 de euro, iar managerii de produs aproape 90.000 de euro anual.
Peste 20.000 de angajați VW câștigă mai mult de 7.000 de euro lunar
În cadrul grilei salariale Volkswagen, 20.000 de angajați beneficiază de salarii de peste 7.000 de euro pe lună, adică 84.000 de euro anual. Aproximativ 10.000 de angajați primesc suplimentar plăți bonus care pot ajunge până la 150.000 de euro.
Din iunie 2023, compania a aplicat o majorare salarială de 5,2%, urmată de o creștere de 3,3% din mai 2024. De asemenea, angajații primesc pensii și un concediu anual de 36 de zile, cu posibilitatea de a converti zilele libere conform contractului colectiv.
Salariile celor din conducere ajung la milioane de euro
Comparativ cu salariile standard, cele din conducerea Volkswagen sunt mult mai mari. În anul 2023, CEO-ul Oliver Blume a câștigat 9,7 milioane de euro, iar cei zece membri ai consiliului de administrație au încasat împreună peste 40 de milioane de euro.
În plus, cotidianul Bild menționează plăți speciale pentru angajații din străinătate: de exemplu, Ralf Brandstätter, membru în consiliul de conducere VW, ar fi plătit pentru o locuință în Beijing, de 400 de metri pătrați, cu o chirie de 20.000 de euro pe lună. VW acoperă și cheltuielile de trai, inclusiv chirii de până la 5.000 de euro pentru angajații cu familii, alături de două zboruri anuale către Germania, evaluate la 2.000 de euro fiecare.
Aceste plăți speciale vor fi însă eliminate, având în vedere scăderea profitului VW cu 64%. Planul de restructurare include închiderea a trei fabrici, măsură care va afecta mii de locuri de muncă, iar compania a alocat 900 de milioane de euro pentru aceste măsuri în raportul anual.
Reduceri salariale și măsuri de austeritate
Grupul Volkswagen plănuiește o reducere de 10% a salariilor pentru o parte din angajați și eliminarea unei alocații lunare de 167 de euro, ceea ce ar duce la o scădere totală de aproximativ 18% a veniturilor. Blume susține că aceste reduceri sunt necesare pentru a menține competitivitatea companiei în Germania, unde costurile salariale sunt de două ori mai mari decât în alte locații europene.
Sindicatul IG Metall, însă, nu este de acord cu aceste măsuri, solicitând o majorare salarială de 7% și o alocație de 170 de euro pentru stagiari. Negocierile sunt tensionate, iar în lipsa unui acord, greva ar putea începe de la 1 decembrie.
---------------------------------------------
Dacă doriți să fiți notificați direct pe WhatsApp, atunci când apare o nouă știre de interes EXCLUSIV pentru românii din Germania, puteți intra pe grupul de WhatsApp al cititorilor fideli StiriDiaspora accesând următorul link:
-> https://chat.whatsapp.com/IsdGvKkdEY4JJhueZBrtNW
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
